Una guida pratica di quattro settimane per organizzare cause, termini, clienti e finanze in un piccolo studio, senza interrompere la routine e senza investire in una struttura costosa.
Nei Juizados Especiais Cíveis brasiliani (cause di modesto valore) anche i termini si calcolano in giorni lavorativi. Scopri le regole della Legge 9.099/1995, i termini più frequenti e come non perdere opportunità processuali.
Negli studi con più avvocati, il termine perso nasce spesso da una domanda semplice: di chi era? Scopri come definire responsabili, revisori, sostituti e passaggi di consegne con storico.
Provvedimenti e notifiche lunghi nascondono l’adempimento che conta. Scopri come l’intelligenza artificiale riassume il testo, segnala termini e urgenze e perché la revisione umana resta essenziale.
Consultare manualmente le cause su ogni tribunale richiede ore e lascia comunque delle lacune. Scopri come funziona il monitoraggio automatico di movimenti, pubblicazioni e notifiche.
Un’udienza preparata male costa cara. Scopri come organizzare l’agenda dello studio, preparare ogni udienza, ricordarla al cliente ed evitare sovrapposizioni tra avvocati.
Dalla Riforma del lavoro, anche nella giustizia del lavoro brasiliana i termini decorrono in giorni lavorativi. Ecco le regole della CLT, dove si applica il CPC e le cautele per chi opera davanti ai tribunali del lavoro.
Le festività locali e i giorni senza attività giudiziaria modificano il calcolo dei termini. Scopri come individuarli, come provare la tempestività ed evitare l’errore più comune.
Scopri cos’è il termine perentorio, perché richiede una data di sicurezza e come impostare un controllo che avvisi la persona giusta prima della scadenza, senza fogli di calcolo né post-it.
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